Ihre Vorteile in der NÖ LGA

• transparente Karrierepfade für Fach- und Führungskräfte in allen Berufsgruppen
• Führungskräfteentwicklung und -coaching
• MitarbeiterInnen- und Entwicklungsgespräche
• langfristige Jobperspektiven in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld
• verbindliche Perspektiven für den Berufseinstieg bereits während der Ausbildung

• eigenes Bildungsprogramm mit über 600 Veranstaltungen und mehr als 300 Themen zu fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperationen mit Ausbildungsinstituten
• Bildungskarenz
• MedizinerInnenausbildung
• Pflegeausbildung
• Interdisziplinäre Ausbildungsangebote
• Lehrlingsausbildung
• Schnuppertag, Berufspraktika und Fachspezifika für SchülerInnen und Studierende

• Programme zur Förderung der physischen, psychischen und mentalen Gesundheit
• Kooperation mit Tut-Gut-Netzwerk
• Team- und Sportevents, zum Beispiel „Vision Run“

• Teilzeit
• Altersteilzeit
• Wiedereingliederungsteilzeit
• Pflegeteilzeit
• Sabbatical

Abhängig von Berufsgruppe und Standort:

• Gleitzeit
• Telearbeitsplätze/Homeoffice
• Wunschdienstpläne

• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Kinderzuschuss
• zusätzliche, freiwillige Unterstützungen für Familien mit Kindern
• Betriebskindergärten an 12 Klinikstandorten in ganz Niederösterreich (Betreuungsplätze für Kinder ab dem 1. Lebensjahr)
• Ferienbetreuung
• Studien-/Lehrlingsbeihilfen
• 24. und 31. Dezember sind dienstfreie Tage (je nach Dienstform Feiertagsvergütung)

• Wohnortnahe Arbeitsplätze und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Niederösterreich
• Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten an allen Standorten
• Rotations-/Versetzungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten NÖ Landesgesundheitsagentur

• transparentes Gehaltsschema für alle Berufsgruppen und MitarbeiterInnen
• faire und gleiche Bezahlung für gleiche bzw. gleichwertige Arbeit
• attraktive Grund- und Einstiegsgehälter mit jährlichen Gehaltserhöhungen
• periodische Gehaltssprünge
• Verfügbarkeitsprämie für Ober- bzw. Fachärztinnen und Fachärzte sowie Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmediziner
• attraktive Zusatzvergütungen, zum Beispiel für Zusatz-, Einspring- und Turnusdienste
• Steuerbegünstigte Zukunftssicherung
• bezahlte Mittagspause
• Gehaltsvorschüsse, Fahrkostenzuschuss, Jubiläumsgeld

• Gesundes Essen zu vergünstigten Preisen
• Zugriff auf Plattform für MitarbeiterInnenangebote (corporatebenefits)
• Kooperationen mit Versicherungen (Berufshaftpflichtversicherung, Gruppenkrankenversicherung, Zukunftssicherung)

• ... erwartet Sie, wenn Sie Teil unseres Teams werden.
• So führen wir z.B. in regelmäßigen Abständen Befragungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch - denn das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig.